Chef de projet SAP junior (H/F)
- Gestion de projet
Tu souhaites soutenir les clients dans la mise en œuvre de projets informatiques ? Tu aimes la communication entre les différentes interfaces ? Tu as un sens aigu du client et du service ? Si oui : Let's talk !
Apporte un vent de fraîcheur à notre équipe !
- Soutien à la réalisation de projets informatiques clients dans l'environnement SAP Finance / Controlling: collaboration avec le domaine spécialisé pour soutenir la mise en œuvre du projet.
- Soutien en matière de conseil et de gestion de la demande: participation au développement des systèmes SAP existants dans le domaine de la finance et du contrôle de gestion chez le client.
- Collaboration en tant qu'interface entre le domaine spécialisé, l'infrastructure informatique et les prestataires de services externes: soutien dans la coordination et la communication afin d'optimiser le travail de projet.
- Assistance à la conception, à la spécification et à l'optimisation de la gestion de projet interne: participation à l'amélioration continue des processus internes.
- Soutien de l'équipe d'avant-vente: aide pour les questions et demandes de gestion de projet.
Ton chemin vers nous - mets ton expertise en jeu !
- Expérience professionnelle: première expérience professionnelle de min 2 ans dans un environnement de conseil SAP, de préférence dans le domaine de la finance et du contrôle de gestion.
- Connaissances techniques : Connaissances de base en SAP-BTP ; des connaissances supplémentaires en ERP sont un avantage.
- Éducation et formation: Formation ou études achevées dans le domaine de l'informatique ou des sciences économiques ou de l'ingénierie économique.
- Capacités de communication: Très bonnes compétences en communication en anglais et en allemand.
- Expérience des processus: une expérience de base en matière de simplification et d'optimisation des processus est un atout.
- Orientation vers la clientèle et le service : compétences marquées en matière d'orientation vers la clientèle et le service, ainsi qu'une méthode de travail autonome et orientée vers la recherche de solutions.
Ce que nous t'offrons - un lieu où tu peux grandir et briller !
- Des perspectives attrayantes pour ta carrière et ton développement personnel
- Modèle de temps de travail flexible et travail mobile
- Hiérarchie plate et culture de travail ouverte et orientée vers l'équipe avec une grande marge de manœuvre
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée - dans une région à forte valeur récréative
Nous avons éveillé ton intérêt ?
Veille à remplir tous les champs marqués d'un (*) dans le formulaire ci-dessous. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Personne de contact RH
Christiane Kallfass
Spécialiste en marketing et en recrutement
jobs@s-peers.com