Voici les avantages dont bénéficient nos employés

Profite d'un salaire suisse compétitif.

Tout le monde parle du travail à temps partiel, chez nous, cela existe depuis la création de l'entreprise.

Utilisable pour le congé parental ou simplement pour une pause prolongée sur une île déserte des mers du Sud. 

Par exemple, nous proposons chaque été un barbecue avec château gonflable et prise en charge des plus de 40 enfants de nos collaborateurs, ainsi qu'une fois par an un voyage au ski pour toute la famille.

Profite de réductions intéressantes chez LIDL, Coop, Ikea, etc.

Des échanges réguliers ont lieu entre les femmes de s-peers sur des thèmes pertinents (tels que des ateliers sur la promotion des femmes, le développement personnel, les techniques de présentation). Les femmes chez s-peers

Il est possible de travailler à domicile si le projet en question le permet.

Le café nous fait avancer. Toi aussi ? Alors tu seras certainement heureux d'apprendre que le café est bon et gratuit chez nous.

De la bière à partir de 4 ? C'est ce que nous nous offrons. Le vendredi, avec vue sur l'Untersee.

Notre bureau réaménagé à Tägerwilen offre à nos collaborateurs de nombreuses possibilités de travailler de manière productive.

En ce qui concerne les compétences professionnelles, les compétences méthodologiques et le suivi des clients dans notre peerAcademy.

Au bord du beau lac de Constance - dans une région qui offre de nombreuses possibilités de loisirs.

Nous fournissons un natel à tous nos collaborateurs.

Devant le bâtiment de l'entreprise se trouvent plusieurs places de parking que nos collaborateurs peuvent utiliser librement.

s-peers est aux premières loges pour l'opéra pour enfants de l'Opéra de Zurich. Les collaborateurs peuvent assister aux représentations avec leurs enfants.

Les chiens bien éduqués sont les bienvenus dans notre bureau.