L'ère de HR Analytics a commencé

Pourquoi l'ère de HR Analytics commence-t-elle maintenant ?

L'ère des HR Analytics a commencé. Les nouvelles technologies offrent des fonctions qui permettent de jeter un regard sur le présent et l'avenir d'une entreprise et de gérer ainsi les ressources humaines sous un nouveau jour.
Une gestion sous de tout nouveaux auspices. La numérisation est donc définitivement entrée dans
RH est arrivée.
Les questions et les problèmes de plus en plus importants
exigences de la direction en matière de RH peuvent être
être traitées et évaluées dans une nouvelle dimension afin de tirer les bonnes conclusions.
SAP Analytics Cloud est L'instrument de reporting de SAP, qui peut être utilisé dans différents domaines opérationnels.
thèmes dans l'entreprise.
SAP Analytics Cloud vous offre une vue d'ensemble cohérente et transversale.
avec une puissance d'information énorme !

Exploiter au mieux les opportunités commerciales

Créez de précieux insights commerciaux pour vos RH en accédant en permanence à vos données en temps réel à partir de sources de données variées. Avec SAP Analytics Cloud, vous pouvez accéder à vos données, les partager avec d'autres membres de l'équipe, les analyser et les échanger avec tous les groupes d'utilisateurs grâce à des fonctions de collaboration intégrées, et ce à tout moment et de n'importe où grâce à une interface utilisateur simple et attrayante. Créez des bases de décision encore meilleures et exploitez ainsi de manière optimale davantage d'opportunités commerciales. Grâce à des analyses rapides, flexibles et avancées dans des présentations claires, les utilisateurs peuvent simplifier des processus complexes, mieux comprendre les opérations commerciales et les intégrer directement dans leurs processus d'entreprise. La technologie SAP Analytics Cloud vous permet d'aller au-delà de l'analyse classique du passé et d'envisager différents scénarios d'avenir. Les données empiriques issues de l'historique de votre entreprise permettent de prédire les tendances importantes.
de prédire les tendances. Smart Insights vous donne des indications sur les corrélations possibles et des points de repère sur la direction à prendre. L'étendue de ce qui est réalisable dans les départements des ressources humaines sur la base de telles analyses apporte d'énormes possibilités - et ce de manière plus structurée que jamais - pour mettre en évidence les processus de gestion de l'entreprise et des ressources humaines.

Données de tous vos systèmes

Les thèmes de la gestion des talents tels que le temps de travail, le taux de rotation ou l'analyse des données salariales peuvent impliquer une consolidation des données et des analyses Excel fastidieuses. Imaginez combien de temps et d'énervement vous pourriez économiser si les évaluations étaient déjà enregistrées et toujours accessibles au bon moment en quelques clics et avec des données actualisées. Vous auriez toujours une longueur d'avance lorsqu'il s'agit de transformer des analyses importantes en actions. Pourquoi les meilleurs collaborateurs quittent-ils l'entreprise ? Comment trouver le bon personnel sur le marché ? Comment les coûts salariaux vont-ils évoluer au cours des prochains mois ? Où aura-t-on besoin de plus de collaborateurs à l'avenir ? Comment les encourager au mieux ? SAP Analytics Cloud vous donne une réponse à ces questions et à bien d'autres encore sur la base de vos propres données provenant de tous les systèmes possibles !

Et ce n'est que le début

Découvrez comment la technologie analytique basée sur le cloud de SAP Analytics Cloud améliore la visualisation de vos données et favorise une prise de décision rapide. Nous vous aidons volontiers à répondre aux questions les plus diverses : de la définition de KPI stratégiques selon vos exigences individuelles, en passant par le conseil pour la réalisation technique et l'implémentation, jusqu'à l'accompagnement dans les affaires quotidiennes. Le tandem HR Campus AG et s-peers AG vous soutient en tant que partenaire avec la combinaison parfaite de connaissances professionnelles et technologiques. Nous examinons votre projet analytique à la loupe dans le contexte d'une stratégie d'entreprise globale en matière de reporting.