La s-peers AG en chiffres
Valeurs pour la collaboration avec nos clients :
Précis
Pour le site travail avec des données est Précision décisive. En tant que manufacture, s-peers cette qualité et peut donc réaliser n'importe quel projet terminer dans sa singularité. Pour ce faire, nous prenons le temps de peaufiner les solutions et de les perfectionner.
Fondé
Notre approche fondée Notre méthode de travail se caractérise par le fait que nous nous apprenons ensemble et les uns des autres de manière ambitieuse et continue. Grâce à notre concept de formation continue bien pensé nos conseillers sont rapidement en mesure de commencer à travailler sur des projets et de travailler avec le client de travailler sur les solutions travailler.
Simple
Pour nous, la simplicité est synonyme de pragmatisme. Nous allons à la rencontre du client et convainquons par un contact personnel, des échanges réguliers et une approche une approche individuelle - spécifiquement adaptée aux besoins du client.
Il est important pour nous d'être agiles dans la mise en œuvre. et de mettre rapidement les projets en œuvre mise en œuvre de faire bouger les choses
Souvent, nous développons un prototype pour le client en amont du projet.. Cela favorise la compréhension mutuelle de la solution et de l'approche possibles..
Histoire de l'entreprise s-peers AG
2015 : Année de création de s-peers AG
Une entreprise qui se concentre sur SAP Analytics était dès le départ la raison d'être et l'objectif de l'entreprise. Le côté suisse de la région du lac de Constance a été choisi comme siège social en raison de la qualité de vie élevée et des conditions "économiques" idéales.
Dès la première année, s-peers a pu passer à plus de 10 collaborateurs, qui constituent encore en grande partie les fondations de l'entreprise actuelle.
"Il a toujours été très important pour nous de prendre des décisions d'égal à égal." Michael May, directeur de s-peers AG.
Selon Michael, les s-peers conduisent jusqu'à aujourd'hui provoque de nombreuses décisions lors des discussions. Cela permet de préserver la sérénité du management.
2018 : Nouveau nom et nouveau logo
En 2015, les activités ont débuté sous le nom de "Sybit & Peers". En octobre 2018, le rebranding a eu lieu avec le nouveau nom : s-peers.
Dans ce contexte, le "s" de s-peers AG signifie "shining" ou "SAP" ou "Suisse". Cette année, la couleur a également été modifiée et le logo est devenu vert. La couleur verte symbolise à la fois la croissance et la durabilité.
"Ce que nous avons entre les mains, nous voulons le protéger !" Michael May, directeur de s-peers AG.
Le logo symbolise le geste que nous faisons pour protéger nos parties prenantes (collaborateurs, clients). Le "S" peut être vu comme deux mains qui permettent à tout ce qui se trouve à l'intérieur de s'épanouir. Cela permet de définir notre culture d'entreprise, car nous représentons l'encouragement et la croissance de nos projets, de nos relations avec les clients et de nos collaborateurs.
2019 : La stratégie "cloud-first" de s-peers AG, moteur de l'expansion
En 2017, l'expansion de s-peers a été fortement stimulée par le SAP Analytics Cloud. Le chiffre d'affaires ainsi généré était certes encore faible au début, mais la stratégie a été récompensée a été récompensée à partir de 2018.
Michael - Directeur général de s-peers AG explique : "Ce train nous a pas seulement auprès des clients mais aussi de une grande visibilité auprès de SAPqui nous a certifié Gold Partner en 2018.e. Ce changement de paradigme était judicieux et décisif pour notre croissance. Une autre étape importante a eu lieu sur finalement en 2019, lorsque nous sommes devenus le premier partenaire au monde à proposer le Data Warehouse Cloud à Idorado. Idorsia - une entreprise à succès start-up en biotechnologie entreprise -. ont pu être vendues.
Dans cette optique, nous continuons à miser sur le cloud et à concentrer nos efforts sur les nouvelles technologies, comme par exemple l'industrie 4.0 et notre solution de comptabilité carbone."