Accueil Blog Des vacances à l'émigration : comment la Suisse est devenue la nouvelle patrie de notre consultant

Des vacances à l'émigration : comment la Suisse est devenue la nouvelle patrie de notre consultant

Steven - Senior Data Warehousing Consultant chez s-peers AG - partage son expérience de son déménagement de Saxe-Anhalt à Munich, puis en Suisse. Dans cette interview, il explique ce qui plaît particulièrement à Steven en Suisse et pourquoi son changement a si bien fonctionné.

Steven, d'où viens-tu et que fais-tu chez s-peers AG ?

Je suis originaire de Saxe-Anhalt. Mon dernier poste avant de rejoindre s-peers était à Munich, dans une société de conseil SAP allemande. Depuis février 2022, je suis consultant senior en data warehousing et fais partie de l'équipe de l'atelier de données. En bref, cela signifie que je m'occupe principalement des produits de data warehousing de SAP, comme SAP Datasphere et BW/4HANA.

Qu'est-ce qui t'a poussé à faire le pas professionnel vers la Suisse ?

En été 2021, j'étais en vacances près du lac de Zurich. À l'époque, nous avions fait des excursions de rêve au lac de Walenstadt et à Lucerne et j'ai vite remarqué que je me plaisais beaucoup ici ! J'ai remarqué que les relations étaient généralement très amicales, que ce soit le chauffeur de bus qui donnait des renseignements très prévenants ou la caissière qui prenait le temps de "bavarder" et de demander comment ça se passait.
Cela faisait longtemps que je souhaitais acquérir une expérience à l'étranger. Il était important pour moi de le faire dans un pays qui est à la pointe du secteur informatique. C'est pour cette raison que je me suis inscrite sur XING et que j'y ai indiqué que je souhaitais avoir une expérience à l'étranger.

Avais-tu des craintes avant de déménager dans un autre pays ?

Oui, bien sûr. C'est une étape à laquelle il faut bien réfléchir. J'avais de grandes réserves d'ordre privé et professionnel. D'une part, il y a un nouveau pays, une nouvelle ville, de nouvelles personnes - est-ce que l'intégration fonctionne ? D'autre part, il y a la bureaucratie et tout le processus de déménagement - a-t-on pensé à tout ?

Sur le plan professionnel, on se demande aussi si c'est la bonne étape de carrière pour moi ? Est-ce que tout se passera exactement comme je l'avais imaginé ?
Mais ces doutes ont rapidement été levés par mes futures collègues, la direction et l'office management de s-peers AG.

Dans quelle mesure as-tu été soutenu dans ton déménagement ?

Les principales démarches administratives, comme par exemple l'inscription auprès du service des étrangers, ont été prises en charge par mon nouvel employeur, s-peers AG. De plus, j'ai rapidement remarqué que je pouvais m'adresser à mon employeur, alors encore nouveau, avec tous les points d'interrogation. Les questions concernant la caisse d'assurance maladie, le meilleur fournisseur d'accès à Internet et même le contrat de téléphonie mobile ont toujours reçu des réponses éclairantes. Notre CFO Marita Köpper m'a par exemple envoyé à l'époque le site web du meilleur portail immobilier et c'est grâce à mes futurs collègues que j'ai appris ce qu'était un demi-tarif (un abonnement pour les chemins de fer suisses CFF).

Rétrospectivement, tout s'est très, très bien passé. Si je n'avais pas reçu autant de soutien, je me serais peut-être retrouvée à la douane le jour du déménagement, sans savoir que les biens devaient être dédouanés à l'avance. Aujourd'hui, j'aide volontiers les nouveaux collègues pour qu'ils puissent eux aussi démarrer sans problème.

Quelle a été l'ampleur des démarches administratives liées à ton déménagement ?

Relativement peu, car s-peers AG a pris en charge la majeure partie. En fait, je n'ai eu qu'à fournir des documents manquants. Je pense que c'est aussi dû à la taille de l'entreprise et aux structures existantes. Dans un groupe, j'aurais peut-être plutôt été noyé dans le chaos bureaucratique.   

Quels conseils donnerais-tu aux personnes qui envisagent de travailler en Suisse à l'avenir ?

Je recommanderais de visiter le futur lieu de travail et de résidence et de se faire une impression personnelle. Il faut se poser sérieusement la question - est-ce que je peux m'imaginer vivre ici ? Un autre point qui ne doit pas manquer, c'est la volonté de s'intégrer. Celui qui n'est pas ouvert à la nouveauté aura du mal à s'en sortir.

Je voudrais également partager un conseil qui, à mon avis, a porté ses fruits. J'ai choisi à l'époque d'habiter assez près de mon lieu de travail et je n'ai jamais regretté ce choix. J'ai ainsi pu me rendre au bureau tous les jours et j'ai rapidement trouvé des contacts.

Il ne faut pas négliger la proximité de la frontière. Beaucoup de mes collègues en profitent par exemple en habitant en Allemagne et en travaillant en Suisse.

Y a-t-il eu une transition privée ou professionnelle de l'Allemagne à la Suisse à laquelle tu ne t'attendais pas ?

Je n'ai eu que de bonnes surprises. Je suis enthousiasmé par les transports publics et par la qualité de leur fonctionnement ici. En outre, il est impressionnant de constater que l'on peut capter la 5G même en se promenant sur le sommet le plus reculé. Cela fait de la navette ici en Suisse une véritable alternative.
De manière générale, la région du lac de Constance et le canton de Thurgovie sont magnifiques et offrent une qualité de vie très élevée et une grande diversité. Enfin, je tiens à mentionner une fois de plus la gentillesse que l'on rencontre au quotidien et même dans la vie professionnelle en Suisse.

Tu as envie de faire partie de s-peers AG, alors pose ta candidature ici :

Publié par :

Christiane Kallfass

AUTOR:IN

Cet article vous a-t-il plu ?

Cet article vous a-t-il été utile ?

Clique sur les étoiles pour évaluer !

Note moyenne 4.9 / 5.
Nombre d'évaluations : 14

Aucune évaluation pour l'instant ! Soyez le premier à noter cet article.

INFORMATIONS

Plus d'informations

Blog

Atelier Earth Engine sur Google

Christopher - Google Cloud Platform Consultant chez s-peers AG - a participé il y a 4 semaines à un atelier sur Google Earth Engine. Dans ce qui suit, il décrit son expérience de travail avec Google Earth Engine. Il explique également en quoi consiste Earth Engine.

Work-Life-Balance chez s-peers Yvonne, Head of Marketing & Insights, partage ses stratégies pour concilier famille et carrière
Blog

Work-Life-Balance chez s-peers : Yvonne partage ses stratégies pour concilier famille et carrière

Les personnes qui ont une famille sont confrontées à un plus grand défi que les autres lorsqu'il s'agit de choisir une entreprise qui leur convient. Dans cette interview, Yvonne Avaro explique comment il est possible de concilier enfant et carrière en tant que femme et quand cela devient parfois difficile.

Image de contribution Avenir de SAP BusinessObjects BI
Blog

L'avenir de la suite analytique sur site "SAP BusinessObjekts BI" est désormais dans le cloud !

Prendre le bon chemin ! Mise à jour d'octobre 2023 : SAP a décidé d'inclure Lumira Designer dans SAP BusinessObjects BI 2025. La déclaration...

Annonce SAP Datasphere
Blog

SAP Announcement : La SAP Datasphere

La gestion cohérente des données à long terme est un défi complexe pour les entreprises, car les données sont souvent stockées dans différents systèmes et à différents...

Entretien avec Michael Romandie Roundtable
Blog

Nouvelles de Suisse romande : La Channel Counselor Roundtable, y compris Get Together

Il y a des nouvelles de la Suisse romande ! Le directeur général Michael May a participé à la Channel Counselor Roundtable, y compris un Get Together pour...

Contribution Interview Michael-Comp Framework
Blog

🏅 Distinction SAP : le SAP-Competency Framework désigne s-peers AG comme BTP Advanced Partner

s-peers AG a été désigné SAP BTP Advanced Partner : Dans cet article, Daniel Moser (Senior Account Manager) interviewe le...

Contribution Feature Update Q322
Blog

Feature Update Q3/2022 pour DWC & SAC : voici les principales caractéristiques !

Avec la mise à jour du troisième trimestre, SAP livre de nombreuses nouveautés et fonctionnalités pour les produits cloud SAP Data Warehouse Cloud...

Consentement au cookie GDPR avec bannière Real Cookie