"Wir gewinnen unsere Projekte im fairen Wettbewerb gegen die grossen Konkurrenten durch die besseren Lösungsvorschläge. Dies ist nur aufgrund unserer sehr guten Mitarbeiter*innen möglich. Ich trage die Verantwortung dafür."
Dr. Eric Trumm
Head of Innovation
Wir haben Eric, einem unserer Manager, zwei Fragen zu seinem Berufsalltag gestellt.
- Im Fokus steht weiterhin die Projektarbeit
- Du begleitest von Anfang an die Prozesse und bist in jeder Phase für unsere Kunden da – häufig vor Ort. Dabei stehst Du in engem Kontakt mit den Kunden-Stakeholdern und Deinem Team und berichtest an unsere Geschäftsführung und Bereichsleitung
- Du unterstützt bei Vertriebsprozess, Projektakquise und Angebotserstellung
- Egal ob es um Konfliktmanagement, persönliche Anliegen der Teammitglieder oder Optimierung der Zusammenarbeit geht – Du bist Coach, Trainer, Berater und Enabler
- Du trägst die Verantwortung für die effiziente Planung der Projekteinsätze innerhalb Deiner Werkstatt (inkl. Mitarbeiter-Koordination)
- Intensivierung des Projektgeschäfts bei Bestandskunden steht ebenfalls auf Deiner Agenda
- Du unterstützt bei der Auswahl und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung der jeweiligen Werkstatt-Mitarbeiter
- Du legst den Aus- und Fortbildungsplan der Werkstatt fest
- Du vertrittst Deine Werkstatt und die s-peers AG nach aussen (z.B. durch Pflege von Netzwerken und Hochschulaktivitäten)
- Mind. fünf Jahre Erfahrung im Fachgebiet
- Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen
- Fähigkeit, Budgetvorgaben umzusetzen
- Kunden- und Qualitätsorientierung
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Teamfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten
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