Onboarding: Dein Start als Peer!

So funktioniert Dein Einstieg!

Du bist eingestellt: Wie geht es weiter?

Dein erster Tag als Peer

Wir freuen uns auf Dich! Dein:e Vorgesetzte:r wird Dir am ersten Tag unsere Organisation zeigen und mit Dir die ersten Schritte besprechen. Du lernst bereits einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Als Berufseinsteiger:in wird Dir Dein persönlicher Buddy vorgestellt. 

Dein Buddy (Peer-to-peer Learning)

Der Buddy ist DEIN:E persönliche:r Ansprechpartner:in für alle organisatorischen, technischen und unternehmenskulturellen Fragen. Monatlich tauscht Ihr Euch in ungezwungener Atmosphäre aus und besprecht gemeinsam die nächsten Schritte.

Lernwerkstatt /Academy

Als Berufseinsteiger:in helfen Dir in den ersten Wochen und Monaten die Fahrpläne unserer Lernwerkstatt, gemeinsam mit anderen Peers wichtige technische Trainings zu den SAP Tools zu durchlaufen. Später kannst Du dann eigenständig in die fachlichen Themen oder Projektmanagementinhalte einsteigen und Dir deren Inhalte aneignen. Für Berufserfahrene (Professionals und Seniors) haben wir diverse Upskilling-Programme zu innovativen Inhalten entwickelt. Die Blogs der Lernwerkstatt leben davon, dass wir alle unser Wissen weitergeben und damit gegenseitig unterstützen und stärken.

Deine Betreuung durch Peers

Wir helfen einander weiter. Neben Deiner:m persönlichen Ansprechpartner:in wissen alle, wie wertvoll die gegenseitige Unterstützung ist. Zögere also nicht, um Hilfe zu bitten.

60-Tages-Feedback mit der Personalabteilung

Nach zwei Monaten wird in einem vertraulichen Gespräch mit Deiner:m Ansprechpartner:in aus der Personalabteilung besprochen, ob wir unsere Versprechen halten konnten und welche weiteren Unterstützungsmöglichkeiten es für Dich gibt. 

Feedbackkultur

Auch im Alltag wollen wir Dich ermutigenDein Feedback zu äussern und Verbesserungsvorschläge zu machen. Auch Du bekommst regelmässig Rückmeldung von Deiner:m Vorgesetzten und Deiner:m Mentor:in. Zweimal jährlich findet das formelle Mitarbeitergespräch statt, in dem Deine Entwicklung und der Fahrplan für weitere Schritte festgehalten wird. 

Training on the Job 

Bei uns kannst Du durchstartenVon Anfang an wirst Du innerhalb Deines Teams – im Rahmen Deiner Möglichkeiten - in die jeweils aktuelle Projektarbeit miteinbezogen. So kannst Du schnell in Deinem neuen Job Fuss fassen und Dein Können unter Beweis stellen. 

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Benefits

Personalentwicklung

Lernwerkstatt

Frauen bei der s-peers AG